同样都是苦命的打工人，竟然有人命更苦，同事A和同事B同在一家公司，职位薪资工作时间都差不多，但同事A在去申请的时候，很成功并且很低。同事B就没成功被“综合评分不足”秒拒。查完自己的大数据报告，同事B沉默了。
1、98分和10分差在了哪?
86-100分(🥰) ：信用极好，秒批，背调无压力
71-85分(😄) ：信用不错，绝大部分场景没问题
60-70分(😃) ：普通的可通过，敏感岗位背调可能受关注
41-59分(😐️) ：多数平台会拒绝，背调风险较高
0-40分(😶) ：网黑，背调大概率不通过
98分属于很赞，10分则属于黑名单中的黑名单。这两个分数之间，隔着的是完全不同的信用行为习惯。大数据评分不是玄学，它是你每一个行为留下的数字脚印
2、为什么你的大数据评分会低?
❌️频繁点击测一测
❌️拆东墙补西墙
❌️没有良好的守信记录
❌️深夜申请
❌️手机号不实名或频繁更换
点击【查询入口】，快速了解自己大数据评分低的原因，我们只有找准了方向，才能对症下药，才能为之后各种服务做铺垫，不至于手忙脚乱，不知所措的。
3、从10分该如何提高到合格以上呢?
这个不是一蹴而就的，需要时间慢慢积累，养成良好的消费习惯，就可以稳步提升啦。
✅️手机号进行实名，保持信息稳定、一致性
✅️清理不好的习惯、按时还清、不拖欠
✅️积累正向的信用记录，正常使用一些平台，保持良好的记录
4、三不要
不要病急乱投医
不要“付费提分”
不要破罐子破
从此刻起，不要有任何不守信记录，减少申请、保持手机号稳定，再查报告的时候，你会发现，分数正在向一个好的方向发展。
