入职前被HR通知“要做背调”，不知道什么意思，“背调查询是什么？”“到底查什么？”“会不会查我隐私？”。相信你第一次听到“背调”，都会有一堆疑问，毕竟这直接关系到能不能顺利入职。下面就让风险司南为大家详细解答一下。
1、背调查询是什么？
背调顾名思义就是背景调查，它包括多个方面，旨在全面了解候选人的基本信息、教育背景、工作经历、个人品质及能力表现等。
2、背调会侵犯个人隐私吗？
不会!HR或企业背调前都会得到你的授权，并且只需授权与工作/岗位相关的内容即可，个人婚姻、健康、疾病无需授权。
3、HR都会背调什么？
个人基本信息、学历学位、工作经历、工作表现、离职原因、简历是否真实。HR最看重的就是你的信息是否如实填写，有误虚假告知，就算有空窗期，实话实说即可，不可出现瞒报、谎报的情况。我们自己也可以提前自查，更加了解自身情况，更好的应对HR的背调。【点击下方图片进行查询】
4、背调不过会影响我的offer吗？
①入职时间与职位稍微有出入，只要合理解释，不影响后续入职。（轻度）
②隐瞒工作经历、学历或证书信息填写有误，不要伪造，有一定机会挽回。（中度）
③学历/证书造假、工作经历虚构、隐瞒重大负面记录、信用记录有问题，直接取消录取。（重度）
以上就是风险司南关于背调查什么？怎么查？的全部内容了，希望对大家有所帮助，在这里你能了解到更多有关背调的资讯。
